Consiliul Județean Timiș se va scutura de zeci de angajați pentru a reduce cheltuielile. Va fi cea mai „amplă restructurare și reformă pe care a făcut-o cineva în România”, a anunțat, joi, Alfred Simonis, președintele instituției.
Noua organigramă a Consiliului Județean Timiș va fi mult simplificată, pentru că „vor rămâne doar cei capabili, competenți și cu perspectivă de a aduce plus valoare instituției”, a spus, astăzi, președintele instituției, Alfred Simonis. Aparatul de funcționare va fi redus cu 20 – 30% într-o primă fază.
„Vă asigur că va fi cea mai amplă restructurare și reformă pe care a făcut-o cineva în România. Va fi o nouă organigramă, o restructurare. Nu vorbesc doar de aparatul propriu al CJ Timiș, ci de tot ce înseamnă instituții descentralizate din subordine. Nu suntem aici pentru a face asistență socială! Începem cu aparatul propriu, care va fi redus, într-o primă fază, până la finalul anului, cu 20 – 30%, după care vom face noi evaluări”, a declarat președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis.
La puricat au fost luate și instituțiile din subordinea CJ Timiș. Există „ferestre” largi deschise pe care se pierd bani și nu ar fi gazul.
„La DGASPC, din luna mai, va fi o organigramă mai suplă, cu 150 de persoane mai puțin. De la Direcția de Prestări Servicii vor pleca sute de persoane în martie sau aprilie. DPS-ul păzește, astăzi, sute de obiective pe care nu avem de ce să le păzim, potrivit legii. Nu avem nicio obligație legală de a păzi acele sedii, iar unele sunt dotate cu aparatura necesară pentru supraveghere. Cheltuim zeci de milioane de lei pe plata salariilor și nu avem nevoie de toți oamenii”, a mai adăugat Simonis.
Potrivit șefului CJ Timiș, se estimează ca, în urma reorganizării personalului, reducerile costurilor să fie, anual, chiar și cu 80 de milioane de lei. Conform ultimelor cifre, Consiliul Județean Timiș are aproximativ 2.700 de angajați, iar doar 10% sunt în interiorul instituției, ceilalți în cele subordonate.
